Ольга Арзамасцева
Специализация и профессиональные навыки
Имею большой опыт по построению систем и процессов в сфере управления персоналом. Ключевые профессиональные навыки - умение ставить цели и их достигать, управление новыми проектами в условиях неопределенности.
Профессиональные цели
В настоящее время я и моя компания занимается развитием и управлением инновационным кадровым проектом - первой российской тендерной площадкой в сфере HR.
Мои цели в рамках данного проекта:
1. Помочь заказчикам HR услуг удобно находить и выбирать исполнителей для своих проектов в сфере работы с персоналом (подбор, оценка, развитие и т.д.);
2. Помочь специалистам по работе с персоналом удобно находить проекты и заказчиков HR услуг, зарабатывать и участвовать в интересных проектах, при желании, без отрыва от основной работы.
3. Помочь руководителям и высокооплачиваемым кандидатам, с зарплатой от 100 000 рублей в месяц, удобно находить работу своей мечты, с оплатой только по факту трудоустройства.
Главная объединяющая цель - дать коллегам в сфере HR больше возможностей для самореализации и заработка.
Мои цели в рамках данного проекта:
1. Помочь заказчикам HR услуг удобно находить и выбирать исполнителей для своих проектов в сфере работы с персоналом (подбор, оценка, развитие и т.д.);
2. Помочь специалистам по работе с персоналом удобно находить проекты и заказчиков HR услуг, зарабатывать и участвовать в интересных проектах, при желании, без отрыва от основной работы.
3. Помочь руководителям и высокооплачиваемым кандидатам, с зарплатой от 100 000 рублей в месяц, удобно находить работу своей мечты, с оплатой только по факту трудоустройства.
Главная объединяющая цель - дать коллегам в сфере HR больше возможностей для самореализации и заработка.
Опыт работы
Руководитель кадрового онлайн проекта
HRTIME, Москва http://www.hrtime.ru
2 — 10 человек, Управление персоналом / Управление персоналомНоябрь 2010 — продолжаю работать
Директор по персоналу
ООО "СК Гарант-Столица", Москва
101 — 1000 человек, Продажи / Услуги для бизнесаСентябрь 2005 — Июнь 2011
Директор по персоналу
ЗАО "И.С.П.А.-Инжиниринг", Москва
101 — 1000 человек, IT, интернет, связь, телеком / Системная интеграцияФевраль 2003 — Сентябрь 2005
Руководитель отдела по работе с персоналом
ПГ МАИР, Москва
10001 и более человек, Производство / МеталлургияФевраль 1999 — Май 2002
Образование
ИБДА (Институт бизнеса и делового администрирования АНХ; IBS-Moscow), Москва, МБА
ф-т Международного бизнеса и делового администрирования
2003 — 2005
МГУ (Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова), Москва, Специалист
2001 — 2001
МГПУ-Москва (Московский государственный педагогический университет им. В.И. Ленина), Москва, Магистр
1995 — 2000
Ищу разумных заказчиков, которые заинтересованы в срочном подборе и не хотят переплачивать. Сдаем в аренду лучших специалистов по поиску и отбору персонала на выгодных сторонам условиях!
